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集研发、生产、销售为一体的国家级高新技术企业
致力于成为顶尖的智能计量仪表制造商。
品牌展示
- 智慧水务（智能水务与软件系统）
-
智慧热力（智能热力与软件系统）
以“建设智能互联城市”为目标的“智能化无线综合信息采控、运营系统”的开发运营
智能创造生活，节能引领未来。
成就每一位员工，让公司每一位员工拥有富足美满的生活！
人才理念
01
人才理念
尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
02
选才观
德才兼备，内外并重；任人唯贤，公平竞争。
03
育才观
结合公司战略发展的需要，对员工进行有计划的培训，提高员工的基本素质。
04
用才观
用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。
05
留才观
拓展员工发展空间，保障并提高员工的经济利益；主要用待遇、事业和感情留人。
福利待遇
月度福利
凡入职员工，公司给予员工（含试用期）每两月发放一次月度福利。
双项保险
凡入职员工，公司给予员工（含试用期）缴纳商业保险，符合标准者（入职满两个月）缴纳社会保险（即五险）。
建言献策奖
凡入职员工，给公司提出合理化建议并被公司采纳者，根据对公司的贡献度给予200 ~ 3000元不等奖励。
房补
省区经理及以上职位，工作满五年后，公司将给予每人每年10000元房补。
更多福利
每次月度会议评选出三位优秀销售人员，每人奖励现金500元。
招聘岗位
硬件工程师 
招聘部门：
研发中心
招聘人数：
2 人
薪资待遇：
5500-6500+年终奖
任职要求：
岗位职责：
1、参与/负责完成电路设计与开发；参与/负责完成PCB设计及单板试制加工；
2、参与/负责编写单片机程序；
3、培训、指导生产部技术人员生产本单元硬件过程；
任职要求：
1、专科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业；
2、熟悉但不限于51系列、MSP430系列、STM8系列、STM32系列中至少一种单片机；
3、熟练使用C语言进行单片机程序的开发；
4、熟悉一种原理图/PCB设计软件，包括但不限于立创EDA、Pads；
5、工作责任感强，有较好的钻研精神和团队合作意识。
软件工程师
招聘部门：
研发中心
招聘人数：
2 人
薪资待遇：
5500-6500+年终奖
任职要求：
岗位职责：
1.进行新产品的研发和实现；
2.进行新产品的调试与维护。
3.现场设备安装与调试。
4、负责整体项目的把控，软件设计，数据库设计，把握软件顶层设计
任职要求：
1、熟练掌握C#等高级开发语言，并能够熟练运用；
2、熟练运用Visual Studio的开发工具，熟悉Visual Studio.net架构的设计与运用；
3、熟悉软件开发基本思路及流程，熟悉掌握B/S、C/S系统或模块的开发与运用，熟练掌握使用SQL Server等数据库语言的操作与运用；
4、有1年以上工作经验，20-35周岁，熟悉电子行业、有智能仪表行业系统开发经验者优先考虑；
5、本科及以上学历, 计算机、通信专业或相关专业均可。
售后工程师
招聘部门：
生产部
招聘人数：
4 人
薪资待遇：
4500-6000年终奖
任职要求：
岗位职责：
1、现场对客户使用公司产品、系统进行安装指导并进行调试；
2、收集客户出现的问题及反馈，及时上报；
3、接受公司出差安排。
4、现场及时沟通客户产品安装事宜。
任职要求：
1、大专以上学历，机械、电气类相关专业；
2、责任心强，应届生宜可；
3、良好的沟通能力及服务意识 ；
4、能短期出差，服从公司安排。
备注：能接受出差
车间普工/仪表组装工
招聘部门：
生产部
招聘人数：
50 人
薪资待遇：
3000-7000
任职要求：
岗位职责：
1、根据车间要求，听从领导安排，进行水、电表等仪表的组装校验工作。
2、对本岗位的产品质量负责。
3、负责完成本岗位的生产工作任务。
4、负责生产前设备清洁及环境卫生，生产结束后的清场工作。
5、参与本岗位验证、变更、偏差调查工作。
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、年龄18~35周岁，性别不限，初中以上学历；
2、吃苦耐劳，有责任心。
质检员
招聘部门：
生产部
招聘人数：
1 人
薪资待遇：
5500-6500+年终奖
任职要求：
岗位职责：
1、负责水表、电表、燃气表、热量表等生产过程品质把控。
2、对本岗位的产品质量负责。
3、生产过程品质把控，成品半成品检验，产品不良预防及跟踪处理。
4、参与新产品的评估。
5、参与品质及其他相关文件的制定执行，人员培训等。
任职要求：
1.年龄20-35周岁，大专以上学历
